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跳槽避免四大心理誤區 免遭挫折

分類: 心理保健 心理詞典 編輯 : 心理知識 發布 : 12-24

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    年終想要把握時機改變自己現有的工作狀態無可厚非,但為避免越跳越糟,一定要特別注意一些心理誤區,否則必定會遭遇挫折。

    ·沖動心理。由于一些突發事件,如未獲得期望的獎勵,與同事、上級發生爭執,被人誤解等,有些人會決意要離開現單位,而全然不顧所付出的代價。很顯然這種情況下是很難一下子找到合適的工作,而不得不屈就某處。即使以后有了更好機會而另謀他職時,也已浪費了不少時間和精力。

    ·盲從心理。有些人選擇工作并非根據自己興趣及個人能力特點,跳槽時目標不很明確,而是隨波逐流,哪個行業熱門就轉向哪個行業,哪里錢多就往哪里跳,哪家公司名氣響就往哪里闖,久而久之,就像一群候鳥飛東飛西,永遠成不了雄鷹。

    ·攀比心理。擇業時總以別人的工作為“樣板”,如收入、住房、福利、出國機會、管理等級等,想方設法為自己找一個符合此標準的職業。這種片面強調單方面因素而忽視其他重要方面的求職心理,不利與你找到真正適合自己的工作。

    ·猶豫心理。抱有這種心理的人一方面對新工作很感興趣,另一方面又害怕放棄原來的工作會帶來損失,患得患失,反復權衡,最后白白錯失好機會,而又不能安心與現在的工作。

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