拖延癥本來就是一種習慣，今天明明可以完成的事情，但是因為自己的懶惰，總是要推到明天，用大把的時間浪費在閑聊，上網上面。久而久之就變成了一種病，影響了心理健康不說，還阻礙自己事業的發展。如果你已經發現了自己有以下的這些毛病，最好趕緊的克服。

　　拖延癥已成職場通病

　　“看著工作任務就心煩，能拖一秒是一秒，總感覺自己很忙，但其實沒有可忙之處，期限到來前，心里雖然很焦慮，但總想"再等一下".”想起自己的拖延癥，很多員工很懊惱，明明應該盡快完成活動策劃，但一面對電腦，就馬上被各種新聞資訊、電影視頻或游戲吸引，一個上午或一個下午就被消遣過去了。

　　記者采訪發現，許多職場人在工作中或多或少有拖延行為，如作家、設計師、策劃人員等。不少人認為拖延癥已成為職場人的一個“通病”。某網站上一個叫“我們都是拖延癥”的小組，其成員有53000多人，其中大部分是職場人。

　　另外，在微博上輸入“拖延癥”搜索，有關討論超過30萬條。“布置給我的雙休日任務還沒動，怎么辦呀，這東西兩個工作日還不一定能搞掂，我只有半天多的時間了。”網友“溜溜aka”把自己的行為歸結于“該死的拖延癥”，稱只能晚上加班工作。而網友“Vivienne大王”也深受其害，稱自己對著電腦就是不愿意工作，不是玩微博就是網購，工作效率低。

　　網絡是罪魁禍首之一

　　伴隨互聯網的發展，人們花在網絡上的時間越來越多，而人的注意力極容易被分散，部分人的拖延癥便由此而生。

　　“打開電腦，聊天、瀏覽網頁、玩玩游戲或看下視頻，工作還沒開始做，半天就過去了。”這是平面設計師小周的拖延表現。有同樣經歷的職場人不在少數，這部分人的日常工作大多離不開電腦，每天的工作幾乎都從啟動電腦、登錄網絡開始，卻常常被網絡信息“誘惑”，從而把該做的工作推后、拖延。

　　據職場人反映，信息量龐大、更新換代快、沒有時間限制、可供消遣娛樂或打發時間的網絡已成為不少職場人逃避工作的借口，被職場人認為是“拖延癥”的罪魁禍首之一。

　　不自信易產生逃避心理

　　“從心理層面分析，部分人對工作能力不自信是導致拖延行為的一個重要原因。”佛山市心理輔導協會會長顏農秋認為，工作上曾遭遇過重大挫敗，對自己不夠自信的人，容易產生逃避心理，常以疲勞、狀態不好、時間充足等借口來拖延工作進度。

　　顏農秋認為，這部分職場人實際上很在意別人如何看待自己，他們更希望別人覺得他時間不夠、不夠努力，而不是能力不足。

　　任務重復缺乏工作動力

　　“日復一日的工作，工作任務經常重復、沒有挑戰性，卻不能由自己來把控，必須去做。而你做起來覺得沒有新鮮感或滿足感，久而久之就容易出現懶散、拖延的情況，這屬于動力問題。”顏農秋表示，工作拖延表面上是意志力不夠，實際上是動力不夠。“不喜歡的工作也一定要做，那就等非做不可時再做。”

　　另外，拖延還與個性有關，如自我控制力差、做事隨性、優柔寡斷或完美主義者，也容易出現拖延。

　　惡性循環影響職業發展

　　據研究發現，20%的人認為自己是長期拖拉的人。雖然拖延癥看起來是一種日常行為現象，很多人不把它當作嚴重問題，但它其實是自我調節的一個重要問題，若不防治拖延癥，可能會造成嚴重危害。

　　“越是拖延的人，其內心就越緊張，心理壓力越大，思維和工作效率都會因此變得很低，工作成果也不好。”顏農秋認為，若是讓拖延長期惡性循環的話，容易導致工作效率低、生活不順利，會影響工作評價、職業發展。

　　心理學專家提出可克服拖延癥的方法，就是給自己制定一個計劃。比如每天上班的時候把要做的事情都記錄在便條上面，完成一件就劃掉一件。你就會發現自己的工作效率提高很多，縮短了自己的工作時間。剩下的時間你可以去休息，上網，聊天跟同事建立感情。這樣堅持一段時間拖延癥自己會消失掉。