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案例分析

正確的求職心態(tài)

分類: 案例分析 心理詞典 編輯 : 心理知識 發(fā)布 : 09-08

閱讀 :386

<P>&nbsp;大學畢業(yè)生小東問:<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我是大四女生,自身素質不錯,黨員、學生干部,又獲得學校一等獎學金。本以為能順利找到理想的工作,可送出去多份材料卻無回音。面試求職,每次雖使出全身招數,可得到的回答都是回家等消息……現在看到身邊的許多同學找到工作,我心急如焚,異常焦躁不安,做什么事精神都集中不了,晚上經常失眠。懇請老師給予指導幫助。<BR>熱線答:<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 看了你的來信,很為你擔心。從你的來信看,你因為未及時找到工作,產生了一些問題,需要及時調整。但我認為目前解決問題的根本途徑是及時找到一份理想的工作。從你的來信看,你自身素質是不錯的,我覺得你屢次失敗,很可能與你準備不充分,不了解用人單位的招聘意圖有關,所以我建議你和廣大畢業(yè)生在求職時,應學會揣摩用人單位的求才,做到有的放矢地去求職。從學角度分析,目前社會上用人單位招聘人才有以下。 </P>
<P>  1、求“專”</P>
<P>  專業(yè)對口是用人單位錄用人才的首要標準,尤其是一些工科、經濟、法律等專業(yè)性很強的單位。所以畢業(yè)生求職首先應找專業(yè)對口的單位,這樣可大大提高命中率。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在專業(yè)對口的前提下,用人單位會對求職者提出專業(yè)技能的要求,這就要求大學生一方面要靠平時的努力學習和積累,另一方面要學會包裝自己、展示自己,畢業(yè)生求職時要突出你對這門專業(yè)掌握的精深,以體現出你的專深,對這樣的人才,用人單位上是會考慮接受的。</P>
<P>  2、求“全”</P>
<P>  要求畢業(yè)生一專多能、多專多能是用人單位的重要標準。目前社會上風行的考證熱,實際上就是這種要求的反映。證多不壓人,大學生一方面應多考些計算機等級證,大學外語四、六級證書。另一方面應考到與自己專業(yè)有關的資格證,如中文專業(yè)的可考個文秘資格證,法律專業(yè)的可考個律師資格證等等。而在求職時,畢業(yè)生應突出這些證書的地位和作用,以體現自己知識面寬廣、自學能力強、有經驗積累等全才優(yōu)勢,以滿足用人單位求全的。</P>
<P>  3、求“通”</P>
<P>  求通是近幾年,尤其是我國加入WTO以后,眾多用人單位對人才的強烈要求。某一專業(yè)相當精通,又能在相關領域大顯身手,當然受歡迎。不但各相關專業(yè)皆通,并且在某一領域內,對其國外情況也很精通的人才,則更受歡迎。如IT專業(yè)知識不錯,外語又是六級以上水平;熟知本國法律,對發(fā)達國家的相關法律又能精通等復合型通才,可以說,是目前職介市場上最搶眼的、也是最搶手的人才。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 對此,大學生一方面應多方努力將自己打造成復合型人才,另一方面求職時,應著力突出通的優(yōu)勢,有證書、有能力的學生千萬不要“猶抱琵琶半遮面”,應“一個都不能少”地抖出來。</P>
<P>  4、求“變”、求“異”</P>
<P>  求變是指用人單位,面對瞬息萬變的社會對人才所作出的要求。要求求職者素質好,應變能力強。對于不斷變化的情況,能及時調整心態(tài)積極應變。如全球著名公司普華永道,每次招聘面試時,都有一個保留項目,讓求職者根據所抽到的題目,如美國總統(tǒng)選舉、網絡等,發(fā)揮自己的想象力和變通能力,畫一幅畫。用以測試求職者的應變能力。求異是一些單位尤其是公司,喜歡選擇一些突發(fā)奇想、富有創(chuàng)造力的求職者,以能在險象環(huán)生的商場中出奇制勝。有一名畢業(yè)生在一家大公司的面試時遇到1+1Κ?的問題,這名平時喜歡創(chuàng)新的大學生,思考一番,突發(fā)奇想,脫口而出,“1+1你想它等于幾,加以努力,就等于幾。”結果這名求職者,在數千號高手如林的求職者中脫穎而出。對于用人單位的求變求異,廣大畢業(yè)生應認真對待,首先應分析用人單位的類型和風格、用人原則等等,以找到用人單位的突破口,有的放矢地展現自己的變異能力,以找到理想的工作。千萬不要毫無對象和準備地求變求異,從而弄巧成拙。</P>
<P>  5、求“優(yōu)”、求“誠”</P>
<P>  求職者又紅又專,既是專業(yè)能手,又是學干、黨員,為人誠懇,對人對事能坦誠相待,為眾多用人單位,尤其是國家機關、事業(yè)單位所看中的。仍是1+1的問題,但這回是公務員面試,結果一位同學因看過上述1+1的成功例子,也來個突發(fā)奇想,結果被毫不留情地給刷了。因為1+1Κ2是不爭的事實,而標新立異的答案,表明你不誠實,公務員的首要素質是誠實,所以被刷也是理所當然的。為此,大學生一方面應展現自己的優(yōu)及良好的政治素質和能力,另一方面,面對面試中不了解或不太了解的問題,應誠實告之,千萬不要不懂裝懂,或亂說一氣,這很可能造成用人單位對你的不信任,給你扣上一頂不誠實的帽子,那樣就絕對沒戲了。</P>
<P>發(fā)生在一女大學生身上的考試焦慮癥</P>
<P>女性,19歲,某重點綜合大學社會科學專業(yè)學生<BR>病史:自幼學習上進,記憶力較強,深受老師的器重,每逢市里的一些學科競賽,學校都推薦她參加,這對她的精神壓力很大,她本人對數學興趣不濃,但是教師仍然很看中她,自己認為這是一種榮譽,是學校和老師對自己的器重,也不好違抗。考前一夜沒睡,在考場上腦子很亂,原來復習過的內容也想不起來了,急得渾身出汗,心慌意亂,勉強交了試卷,考試成績失敗。從此以后出現了睡眠障礙。<BR>考上大學以后,第一學期期末考試數學不及格,在中學學習時數學就不是強項,對數學不感興趣,因而報考了社會科學專業(yè),沒想到這個系也要學習數理統(tǒng)計,數學和統(tǒng)計學在大一、大二兩個學年都要學,這就給她帶來了沉重的負擔,每到期末復習考試臨近期間就緊張焦慮,還伴有嚴重的睡眠障礙。<BR>分析:該例是以考試焦慮為中心的障礙,伴有睡眠障礙,主要是由于負擔太重,使她的情緒一直不能平靜,反而更影響了復習的效果。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我們從以下幾個方便進行了幫助和指導。</P>
<P>1、首先從認知入手。消除對考試的不必要顧慮,通過談話、回憶、分析,尋找致病的根源,過去的考試成績一般都較好,考前也無畏懼,雖然數學成績較差,是學習中的薄弱環(huán)節(jié),對數學應加強平時的復習和練習,對成績的期望值不要過高,退一步講,萬一沒考好也不必懼怕,補考及格同樣升班畢業(yè)。</P>
<P>2、改善睡眠要從多方面入手。首先加強體育鍛煉,通過體育鍛煉增強體質,調節(jié)神經功能的紊亂,有助于睡眠的改善,同時要有意識放松情緒,在考前不要人為的增加緊張。</P>
<P>3、幫助其分析自己個性中的優(yōu)點與缺點,通過測查,進一步了解自己在個性特征的強項和弱項,有意識地克服敏感多疑,顧慮重重、情緒不穩(wěn)定等弱點,培養(yǎng)和訓練豁達大度的個性。</P>
<P>4、在治療中進行生物反饋治療,失眠嚴重輔以藥物治療。經過長達一年的咨詢與治療,該生睡眠有改善,對考試的緊張焦慮明顯減弱,考試焦慮的問題得到了及時的幫助和解決。</P>

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