常常人聽人提到“男女搭配干活不累”不過大家也許不知道，這種說法正是人們心理健康的表現。 又稱之為“異性效應”。異性效應是一種普遍存在的心理現象，其表現是有兩性共同參加的活動。下面小編就為大家從各方面簡單介紹下異性效應的相關內容。

　　什么是異性效應

　　“異性效應”是一種普遍存在的心理現象，這種效應尤以青少年為甚。其表現是有兩性共同參加的活動，較之只有同性參加的活動，參加者一般會感到更愉快，干得也更起勁，更出色。這是因為當有異性參加活動時，異性間心理接近的需要得到了滿足，因而會使人獲得程度不同的愉悅感，并激發起內在的積極性和創造力。男性和女性一起做事、處理問題都會顯得比較順利。

　　異性效應的案例分析

　　林女士是某公司公關部經理。她聯系頗廣，出師必勝，為公司立下赫赫戰功。公司的原料奇缺，材料科的同志四處奔走，卻連連碰壁，而李女士外出聯系，不久問題便迎刃而解。公司資金周轉嚴重失靈，急需貸款，急得總經理像熱鍋上的螞蟻一樣。又是李女士風塵仆仆，周旋于銀行之間，竟獲得貸款上百萬元。李女士因此備受領導器重，工資、獎金一加再加。有人試圖總結李女士成功的秘訣，發現她除了具有清醒的頭腦、敏捷的口才、豐富的知識和閱歷及接物待人靈活之外，還和她端莊的容貌、嫻雅的儀表也有很大的關系。

　　在日常生活中，我們經常可以看到男營業員接待女顧客，一般要比接待男顧客熱情些。上述李女士成功的原因主要在于：如今的社會還是一個男性占很大優勢的社會，外出辦事多數要和男性打交道，由女性出面較為順利，這便是心理學上所謂的異性效應"。這種現象是建立在異性相吸引的基礎上的。

　　人們一般比較對異性感興趣，特別是對外表討人喜歡，言談舉止得體的異性感興趣，這點女性也不例外，只不過不如男性對女性那么明顯。有時為了引起異性注意，男性還特別喜歡在女性面前表現自己，這也是"異性效應"在起作用。不過"異性效應"不能濫用。

　　很多時候異性搭配互動的方式，都是會給我們生活帶來無限益處的。生活中只要留心，用心去觀察，總會發現處處都會有驚喜的。生活壓力大，工作壓力大，各種各樣的壓力壓得我們喘不過氣來，但我們總是可以想到方法讓自己生活、工作的更好。比如可以考慮下異性效應。