成人激情自拍_在线播放中文字幕一区_国产一级一区二区_99精品福利视频

歡迎來到 心理詞典網 , 一個優秀的心理知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 成長心理 > 學習問題

學習問題

·盤點大學生最易就業的崗位

分類: 學習問題 心理詞典 編輯 : 心理知識 發布 : 10-04

閱讀 :462

  2009年,大學生的就業形勢不容樂觀。很多大學生反映,春節過后大大小小的招聘會去過十幾次,簡歷投出去數百份,但是的效果卻并不盡如人意。是真的沒有工作機會?還是找的方向不對?對于缺少工作經驗的大學生們來說,怎樣的工作容易上手并為自己贏得表現的機會呢?近日,有些權威機構在眾多的崗位中評選出大學生就業最易上手的八大崗位,以供大家參考:
  NO。1 公司前臺/文員推
  薦理由:通常前臺和文員都是做一些日常行政事務,由于其職位不高,因而進入的門檻也較低,基本上屬于“打雜”的崗位,對于大學生而言工作難度相對較低。
  點評:企業的前臺和文員往往是女大學生初入職場時的第一塊跳板,盡管不一定有太多表現個人能力的機會,但是如果用心地對待這個得來不易的工作機會,還是可以為自己贏得職場轉機的。
  適合人群:行政管理、文秘、人力資源、國際貿易等專業的大學生。
  NO。2 電腦操作員
  推薦理由:網絡信息時代帶來的最大好處就是工作機會的增加。只要熟悉網絡、計算機操作技能、責任心強,能吃苦耐勞的大學生皆能入門。
  點評:網絡盛行下孕育出許多新的工作機會,簡單地說,電腦操作員就是熟練使用Office軟件,掌握了一定的計算機基礎知識,就能勝任該崗位,但其工作價值相對較低。
  適合人群:計算機相關專業以及掌握一定計算機基礎,Office軟件使用熟練的大學生。
  NO。3事務所實習生
  推薦理由:有不少專業事務所都針對大學生設置了實習生崗位。經過四年的專業學習,掌握了一定程度的專業知識,進入該崗位角色并不太難。
  點評:在律師事務所、會計師事務所等專業機構做實習生,其實是個很好的鍛煉學習機會,由于機構規模不大,大學生能吸收到許多知識,各方面能力可以快速提升。如果好好把握,機遇將會隨時光顧。
  適合人群:法律/法學專業、財務專業大學生。
  NO。4經理助理
  推薦理由:在企業的許多重要的部門,如市場部、策劃部、營業部、銷售部、市場部等,往往設有經理助理的職位,相當于是經理的左膀右臂。因為夠勤奮,能吃苦,常加班,被譽為新生代“Superman”。
  點評:整日要與經理接觸,相比普通行政文員來說,表現的機會要多一些。如果能在專業方面有更多更好的表現,將更有利于個人的職場發展,但要盡量避免成為經理的“生活助理”。
  適合人群:新聞、文秘、行政管理、語言類專業的大學生。
  NO。5 酒店接待
  推薦理由:經過企業的培訓后,獨立完成接待賓客、預定房間、提供咨詢或相應的服務協助等工作,基本上都能夠達標。如果用心工作,考慮周到,定會得到不少好評。
  點評:近年來,中國的酒店數量不斷增多,規模不斷擴大,行業蓬勃發展。隨著2010年上海世博會的臨近,接下來幾年將是酒店業飛速發展的時期。與很多行業不同,酒店業很樂意招聘應屆畢業生,尤其對有實習經驗、年輕肯干的畢業生青睞有加。
  適合人群:酒店管理、語言類專業外型氣質佳的大學生。
  NO。6 銷售人員
  推薦理由:銷售能鍛煉人的口才、膽識、謀略及遠見等,雖然工作壓力不小,但卻深深地吸引著富有挑戰精神的大學生們,許多懷揣夢想與抱負的年輕學子都期望著能在銷售中掘得人生第一桶金。
  點評:如今的銷售是給人帶來諸多綜合素質鍛煉的平臺,一名銷售人員需要具備很強的綜合實力,這對大學生內生涯的提升有著非比尋常的效用。
  適合人群:營銷及各行業相關專業的大學生,尤其適應于富有挑戰精神的大學生。
  NO。7客戶服務人員
  推薦理由:在企業的新人培訓中,要接受系統的專業培訓,學習內容很多,考核往往也很嚴格,但經過“特訓”后留下的人員,在客戶服務中心處理業務、接待咨詢、電話溝通等日常工作基本能夠勝任。
  點評:保險公司每年都會定期面向應屆生招聘大量客戶服務中心工作人員,近年來很多大型知名企業也陸續將公司的客戶中心進行外包,因而客服人員的崗位需求依然很大。如若可以抵住工作壓力,堅持下去的話,在獲得高價值工作體驗的同時,自己處理各類問題的能力也將得到很大的提升。
  適合人群:保險、軟件、計算機、公共管理、語言類專業學生。
  NO。8分類專業導購
  推薦理由:充分了解公司的產品,運用自己所學的專業,給客戶提供專業的建議,并推薦最適合的企業產品,不僅提升了個人專業度,更為企業產品推廣發揮著積極的作用。
  點評:專業的導購必須具有較強的語言溝通能力,以及對企業產品和專業知識的掌握,從事該職位有一定專業要求,如果能選擇與自己所學專業相類似的行業切入,會更容易取得良好成績。
  適合人群:醫藥、服裝、金融、機械、電子專業大學生。
  當然,除了我們提到的以上8個崗位之外,還有很多適合大學生就業的崗位。在此提醒,大學生在選定求職就業崗位時,不能因為其容易上手就盲目入行,要知道容易上手的崗位,競爭往往也會更激烈。切記在求職前,要根據自己的職業規劃來做出選擇,充分考慮自己的興趣、愛好和競爭優勢,綜合評估自己適合發展的行業領域,鎖定目標企業和職位,謹慎邁出進入職場的第一步。

下一篇:·收到錄取通知書后的淚水 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:困擾當代學生的四種心理疾病 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

成人激情自拍_在线播放中文字幕一区_国产一级一区二区_99精品福利视频
成人app下载| 国产suv精品一区二区883| 午夜精品免费在线观看| 99久久99久久精品免费观看| 日韩欧美成人激情| 日韩国产欧美三级| 欧美精品第一页| 水野朝阳av一区二区三区| 欧美视频一区在线| 日韩中文字幕av电影| 欧美一区二区三区在| 老色鬼精品视频在线观看播放| 欧美日韩一区在线观看| 青青青伊人色综合久久| 久久亚洲综合色| 狠狠网亚洲精品| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 中文字幕五月欧美| 欧美日韩综合在线| 精品在线观看免费| 欧美国产日韩在线观看| 色综合久久久久久久久久久| 亚洲电影中文字幕在线观看| 日韩欧美一级精品久久| 国产馆精品极品| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 日韩一区二区三区电影在线观看| 国产精品一区二区久久不卡| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 91精品国产一区二区三区| 成人午夜视频免费看| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 久久久久久免费网| 欧美日韩一区三区四区| 国产成人精品影院| 丝袜亚洲另类欧美综合| 国产精品人成在线观看免费| 欧美福利电影网| 成人高清视频在线观看| 蜜桃一区二区三区在线观看| 国产精品色呦呦| 日韩一区二区三区四区| 91麻豆文化传媒在线观看| 九九国产精品视频| 午夜久久久久久久久久一区二区| 亚洲欧洲日本在线| 国产婷婷色一区二区三区 | 国产成人精品亚洲日本在线桃色 | 亚洲一区二区三区国产| 国产婷婷色一区二区三区 | 欧美性色欧美a在线播放| 国产成人在线视频网站| 免费在线成人网| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 国产精品美女一区二区| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 欧美精品日日鲁夜夜添| 精品福利二区三区| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 国产精品888| 国产一区欧美日韩| 精品一区二区在线观看| 久久国产三级精品| 免费成人在线视频观看| 美腿丝袜亚洲三区| 久久精品国内一区二区三区| 日本欧美一区二区在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 亚洲成人av资源| 五月天婷婷综合| 琪琪久久久久日韩精品| 蜜桃视频一区二区| 久久国产精品一区二区| 久久成人av少妇免费| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 日本在线观看不卡视频| 日本麻豆一区二区三区视频| 久久国产精品第一页| 国产美女精品一区二区三区| 国产91精品免费| 色吧成人激情小说| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 欧美在线一区二区| 在线成人小视频| www国产精品av| 国产偷国产偷精品高清尤物| 1区2区3区欧美| 亚洲成在线观看| 人妖欧美一区二区| 高清shemale亚洲人妖| 91热门视频在线观看| 欧美日本乱大交xxxxx| 欧美男人的天堂一二区| 欧美不卡一二三| 国产精品卡一卡二卡三| 亚洲一级电影视频| 美女视频黄 久久| 成人美女视频在线观看| 欧美日韩精品一二三区| 久久久久97国产精华液好用吗| 中文字幕日本不卡| 日本不卡不码高清免费观看| 国产 欧美在线| 欧美日韩成人综合天天影院 | 欧美日韩久久久一区| 精品久久久久久综合日本欧美| 久久久99精品免费观看| 亚洲青青青在线视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 蜜乳av一区二区| 亚洲午夜精品17c| 国内外成人在线| 91成人在线精品| 欧美激情综合网| 日韩国产一二三区| 成人的网站免费观看| 91精品婷婷国产综合久久性色| 亚洲天堂久久久久久久| 国内精品伊人久久久久影院对白| 91碰在线视频| 久久久不卡影院| 欧美aa在线视频| 在线亚洲精品福利网址导航| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片 | 国产欧美日韩精品a在线观看| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 91精品国产综合久久婷婷香蕉 | 国产精品久久一级| 精品一区中文字幕| 在线观看日韩高清av| 国产精品网站导航| 国产成人精品网址| www久久久久| 国产成人h网站| 久久久久久9999| 久久精品理论片| 日韩欧美在线影院| 日韩福利电影在线| 91麻豆精品国产91久久久久久 | 国产精品一二三区| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 欧美成人精品福利| 亚洲色图清纯唯美| 日韩小视频在线观看专区| 97久久超碰国产精品电影| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 国产精品一区二区久激情瑜伽| www.亚洲激情.com| 国产精品欧美一级免费| 日韩电影在线免费看| 国产精品丝袜一区| 欧美日韩亚洲综合在线 | 久久只精品国产| 337p亚洲精品色噜噜噜| 亚洲国产成人高清精品| 国产麻豆精品在线| 欧亚一区二区三区| 91免费看`日韩一区二区| 国产一区免费电影| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 色综合一区二区| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 国产一区二三区| 久草这里只有精品视频| 尤物视频一区二区| 欧美日韩国产成人在线免费| 亚洲一区二区综合| 亚洲精品伦理在线| 欧美日韩美少妇 | 国产成人精品aa毛片| 91精品蜜臀在线一区尤物| 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 亚洲免费观看高清完整版在线 | 国产91精品欧美| 青青草国产成人av片免费| 国产精品美女久久久久久久久 | 国产成人在线影院| 成人91在线观看| 午夜精品久久久久久久| 久久99精品国产.久久久久| 国产成人av影院| 精品少妇一区二区三区免费观看| 亚洲人精品午夜| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 99久久久久免费精品国产| 91麻豆精品国产自产在线| 久久综合色8888| 国产精品一区二区三区四区| 欧美肥胖老妇做爰| 一区二区三区精品在线| 波多野结衣精品在线| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 日韩高清不卡在线| 成人av在线网站| 91成人看片片| 综合在线观看色| 国内一区二区视频|