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這是一個充滿機會又易流失機會的時代,這是一個面對求職大軍失業恐懼的時代,這是一個追逐挑戰又渴望成功的時代,這是一個不同于以往任何時代的全新的就業時代!
求職擇業對當代大學生是沉重的壓力、又是嚴峻的挑戰,為了不被這重負壓垮,為了迎接這充滿機會又令人恐懼充滿失敗的挑戰,大學生必須作好充分的心理準備,并及時調整好自己的心態。
一、學生擇業心態及偏差
1、擇業心態:即一般的心理趨勢
?、俟睦?/P>
②安全心理
?、矍竺睦?/P>
?、芮箝e心理
?、萸蟊阈睦?/P>
⑥競爭心理
?、叻瞰I心理
?、鄰谋娦睦?/P>
?、嵋蕾囆睦?/P>
2、擇業心理偏差:即擇業心理問題
①擇業自卑感
②擇業焦慮
③擇業嫉妒心理
④擇業怕苦心理
⑤擇業高傲心理(期望值過高,驕傲心理)
二、擇業前的心理準備
弄清三個問題:
1、“社會怎么樣了?”(認清就業新時代的特征)
①了解我國目前大學生擇業方式的新發展、新趨勢
?、诹私庑碌木蜆I形勢及就業對人才的要求
2、“我是誰?”(正確認識自我,進行角色轉換)
①了解我自己:職業興趣
職業能力
職業氣質
職業生理特征
② 角色轉換:大學生-求職者(進入擇業競技角色)
進入擇業競技角色必須:
戰勝自我
戰勝競爭對手
戰勝環境
3、“我應干什么!”(擇業必須遵循的原則)
?、俜仙鐣枰瓌t
?、诎l揮個人素質優勢原則
③主動選擇原則
④分清主次原則
?、葜坶L遠,面向未來原則
三、擇業時的心理調試
1、擇業必備的心理素質:
?、僖行判?/P>
②要敢于競爭并善于競爭
?、垡_對待
2、擇業心理問題的調適
?、贀駱I期望值過高的調適
②擇業自卑心理的調適
?、蹞駱I焦慮的調適
?、軗駱I嫉妒心理的調適
⑤擇業怕苦心理的調適
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