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　　哪些心態會埋沒才能?不管是在工作還是在生活中當中，我們都希望自己可以很好的實現自己的人生價值，可是有的時候卻并不能如愿，尤其是存在不良的心態，是會直接影響到才能的發揮。

　　1.過于專注細節。有人做事希望面面俱到，卻花了80%的時間在做20%的細節工作。應放棄完美主義念頭，允許在小問題上有失誤。先完成重要任務，再做日常雜務。

　　2.將問題歸咎于他人。把問題歸于外因，會失去改變現狀的努力。即使有能力，不行動也是徒勞。抱怨是在吸收不幸。正確做法是反問自己：我能為自己做什么?

　　3.沉湎于過去。以過去為標尺，逃避當下的困難，會摧毀行動力。此時需要面對眼前的困難，趕緊著手做點什么，而不是躲在舊時光里。

　　4.事必躬親。根源在于你“自戀”地認為自己做得最好，懷疑別人的能力。給別人一些犯錯的機會吧!每個人都是從稚嫩到成熟，從無知變老道。與同事有磨合，團隊配合才會逐漸好起來，你也可以做更重要的事。

　　5.否定自己。這讓我們把精力放在“努力做好與自我懷疑”的內在消耗中。其實，多進行新的嘗試，失誤的經驗可能增多，但是成功的經驗也會增加。只有失敗多了，才知道成功路上應該規避什么。只有小的成績多了，才能真正信任自己。

　　6.計較得失。誰都希望自己能收獲更多，但太在意眼前的結果，會使目光短淺，失掉更好的機會。請將注意力放在未來更大的目標，比如剛畢業的大學生，第一份工作的付出和收獲很可能是不對等的，但千萬別消極怠工。你眼下的努力是在積累，耕耘時不適合談收獲，收獲在未來。

　　想要更好地發揮自己的才能，給自己的工作和生活帶來幫助，那么就一定要避免這些不良的心態，而且這些不良的心態還會影響到心理健康，所以為了更好地發揮自己的才能，這些心態不能有。

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