生活中我們?cè)诠ぷ骺傆锌赡馨l(fā)生性騷擾，這種職場(chǎng)性騷擾多半是發(fā)生在職場(chǎng)女性的身上，很多職場(chǎng)女性就是因?yàn)檫@些職場(chǎng)性騷擾而離開職場(chǎng)，其實(shí)在職場(chǎng)中有很多心理防術(shù)可以抵御職場(chǎng)性騷擾，那么可以抵御職場(chǎng)性騷擾的心理防術(shù)。

　　第一個(gè)可以抵御職場(chǎng)性騷擾的心理防術(shù)：要知道它何時(shí)發(fā)生，肯定自己是否受到性騷擾，保持冷靜。相信自己的直覺，遇到不舒服的感覺時(shí)，不要懷疑，要相信自己。

　　第二個(gè)可以抵御職場(chǎng)性騷擾的心理防術(shù)：溝通和使用身體上的防衛(wèi)技巧

　　從另一角度看，性騷擾是超越了可以接受的親密界線。因此無論男性或女性，遇到性騷擾時(shí)必須慎重地表明你的立場(chǎng)及可以接受的界線。拒絕的態(tài)度要明確，平靜、清楚地告訴對(duì)方你的不悅，請(qǐng)對(duì)方尊重你，也請(qǐng)他自愛自重;

　　第三個(gè)可以抵御職場(chǎng)性騷擾的心理防術(shù)：與一個(gè)可以信任的人傾訴，或?qū)で髱椭?/p>

　　縱使事情解決了，與人傾訴，也可以尋求支持及防止事情再發(fā)生;若事情還未解決則必須要與人傾訴，一起想出辦法以阻止事情繼續(xù)發(fā)生。

　　以上這些都是可以抵御職場(chǎng)性騷擾的心理防術(shù)，希望女性朋友都是知道這些可以抵御職場(chǎng)性騷擾的心理防術(shù)，才可以幫助我們?cè)诼殘?chǎng)中更好的工作。